opgeleverd. Ruim de helft van hen woonde gisteren een oriënterend overleg met minister Dirk Currie bij. De grote belangstelling stemt de minister optimistisch. “Ik ben blij dat zoveel mensen zich zorgen maken over ons onderwijs en bereid zijn opnieuw een bijdrage te leveren. Het toont hoe sterk de betrokkenheid blijft, ook na pensionering,” aldus Currie.

Tijdens de bijeenkomst werd door directeur Algemeen Vormend Onderwijs, Helima Poese, een presentatie verzorgd over de ernst van het lerarentekort. Dat probleem speelt niet alleen op scholen die direct onder het ministerie vallen, maar ook bij de Federatie van Bijzondere Schoolbesturen, met name in het binnenland. De registratie voor gepensioneerde leerkrachten blijft voorlopig geopend. Door het online formulier volledig in te vullen, kan het ministerie een overzicht maken van de beschikbaarheid en inzetbaarheid per regio. Zij die zich aanmelden, worden via een arbeidsovereenkomst ingezet. Ook leerkrachten die dit of volgend jaar met pensioen gaan, kunnen zich registreren om hun werkperiode te verlengen. Minister Currie gaf verder aan dat de administratieve processen voor uitbetaling zijn verbeterd. De wachttijd voor salaris moet daardoor aanzienlijk worden verkort, met als voorlopig doel hooguit één maand achterstand. Het ministerie benadrukt dat de inzet van ervaren leerkrachten essentieel is om de continuïteit en kwaliteit van het onderwijs bij de start van het schooljaar 2025–2026 te waarborgen. Behalve gepensioneerden worden ook leerkrachten die momenteel een bureaufunctie vervullen, aangemoedigd zich te registreren. Met hun kennis en ervaring kan het lerarentekort in stad, districten en binnenland merkbaar worden verminderd.