voor medewerkers ingesteld. Het fonds moet personeelsleden financieel ondersteunen wanneer zij in bijzondere of moeilijke omstandigheden verkeren. Procureur-generaal (pg) Garcia Paragsingh maakte in haar jaarrede bij de opening van het nieuwe zittingsjaar melding van het fonds. Zij plaatste de voorziening in de bredere context van de inzet van medewerkers van het OM, die volgens hem ondanks de moeilijke omstandigheden hun werkzaamheden zijn blijven uitvoeren. Het afgelopen zittingsjaar kreeg het OM duizenden strafdossiers te verwerken. Tot eind augustus werden 3.470 strafdossiers van de politie ontvangen en werden 5.249 verdachten aangehouden. Daarnaast verrichtten medewerkers volgens Paragsingh ook werkzaamheden in departementale werkgroepen, commissies en andere overlegstructuren. Tegen die achtergrond sprak de pg haar waardering uit voor vervolgingsambtenaren, parketsecretarissen, administratieve medewerkers en ondersteunende diensten. Het Welzijnsfonds is een van de concrete maatregelen die tijdens het afgelopen zittingsjaar zijn gerealiseerd. Het doel is medewerkers financieel bij te staan wanneer zij met bijzondere of moeilijke persoonlijke omstandigheden worden geconfronteerd. De instelling van het fonds komt op een moment waarop het OM tegelijkertijd voor een forse personele uitdaging staat. Paragsingh stelde dat de organisatie in het afgelopen jaar met onderbezetting heeft gewerkt. Voor het nieuwe zittingsjaar wordt daarom ingezet op de komst van vijftien nieuwe vervolgingsambtenaren. Volgens de pg zijn mensen een essentieel onderdeel van een goed functionerend OM. Naast voldoende personeel zijn deskundigheid, opleiding, digitalisering en financiële middelen noodzakelijk om de strafrechtelijke taak naar behoren uit te voeren. Met het Welzijnsfonds richt het OM zich daarmee niet op de strafrechtelijke keten als geheel, maar op de mensen die dagelijks binnen die keten werkzaam zijn. De voorziening onderstreept dat de versterking van het OM volgens de jaarrede niet alleen draait om meer capaciteit en nieuwe technologie, maar ook om het ondersteunen van het eigen personeel.