Dit blijkt uit een enquête-onderzoek dat is uitgevoerd door een student van de eenjarige opleiding Journalistiek en Sociale Media van de AHKCO. Aan de enquête deden voornamelijk jonge afgestudeerden mee en uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat teleurstelling, onzekerheid en uitgestelde toekomstplannen de harde realiteit vormen van een generatie die zich onvoldoende gesteund voelt door de arbeidsmarkt.  

De meeste respondenten zijn tussen de 21 en 30 jaar oud, van wie 78,6 procent vrouw is. Opvallend is dat 70 procent fulltime werkt. Toch blijkt uit de cijfers dat werk hebben niet automatisch betekent dat men in de juiste richting zit: van de werkende jongeren geeft 72,7 procent aan dat hun baan níet aansluit op hun studierichting. Dit wijst op een structureel probleem tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Hoewel een deel van de ondervraagden werk heeft, ervaart niemand de arbeidsmarkt als ‘makkelijk’. Een derde noemt het zelfs ‘heel moeilijk’ om werk te vinden in Suriname, terwijl nog een derde het als ‘moeilijk’ bestempelt. Niemand vindt het makkelijk. Dat zegt veel over het vertrouwen van jongeren in het huidige systeem.

Als belangrijkste oorzaken van jeugdwerkloosheid worden genoemd: gebrek aan werkervaring (50 procent), lage salarissen (40 procent) en de economische crisis (30 procent). Daarnaast geven respondenten aan dat opleidingen vaak niet goed aansluiten op de arbeidsmarkt. Het gevolg: jongeren blijven hangen in banen onder hun niveau of blijven langer werkloos.

De mentale impact is zorgwekkend. Elf  van de twintig respondenten geven aan dat werkloosheid een sterke invloed heeft op hun mentale gezondheid. De meest voorkomende gevoelens zijn teleurstelling en onzekerheid. Bovendien stelt 100 procent dat werkloosheid invloed heeft op zijn toekomstplannen. Maar liefst  66,7 procent zegt plannen uit te stellen, zoals het kopen van een huis, het starten van een gezin of het opbouwen van financiële stabiliteit.

Op de vraag of jongeren voldoende kansen krijgen op de arbeidsmarkt in Suriname, antwoordt 100 procent resoluut: nee. Toch klinkt er ook veerkracht. Sommige jongeren geven aan bereid te zijn cursussen te volgen of een eigen onderneming te starten. Maar zelfs daar klinkt twijfel: zonder ondersteuning, begeleiding en financiële stimulans blijft ondernemerschap een uitdaging.

Volgens de respondenten ligt de oplossing vooral in een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Zestig procent ziet dat als de sleutel tot vermindering van jeugdwerkloosheid. Daarnaast pleiten zij voor meer werkgelegenheid, gerichte studierichtingen vanaf jonge leeftijd en structurele overheidsprojecten voor jongeren.

Deze enquête laat zien dat Surinaamse jongeren niet vragen om luxe, maar om kansen. Zonder gerichte actie dreigt een generatie haar vertrouwen te verliezen. Jeugdwerkloosheid is geen individueel falen; het is een collectieve verantwoordelijkheid. De vraag is niet óf er iets moet gebeuren, maar hoe snel.Top of FormBottom of Form