de algemeen directeuren van de zorginstellingen en de voorzitters van de betrokken vakbonden een overeenkomst ondertekend voor de implementatie van de nieuwe loonreeks binnen de zorgsector. Met deze overeenkomst spreken de betrokken partijen hun gezamenlijke inzet uit voor een transparante, evenwichtige en rechtvaardige beloningsstructuur. De afspraken vormen de basis voor een zorgvuldige verdere uitvoering van de nieuwe loonstructuur binnen de verschillende zorginstellingen. Met deze ondertekening bevestigen de overheid, de zorginstellingen en de vakbonden hun gezamenlijke inzet voor een duurzame en evenwichtige beloningsstructuur. Daarmee wordt niet alleen geïnvesteerd in de positie van zorgverleners, maar ook in de kwaliteit en continuïteit van de gezondheidszorg in Suriname. De overeenkomst is ondertekend door vertegenwoordigers van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo, ’s Lands Hospitaal, het Psychiatrisch Centrum Suriname, het Mungra Medisch Centrum, het Sint Vincentius Ziekenhuis, het Diakonessenhuis, het Regionaal Ziekenhuis Wanica, het Streekziekenhuis Marwina, het Streekziekenhuis Atjoni alsook door de voorzitters van de betrokken vakbonden en de voorzitter van de Regionale Gezondheidsdienst.